二、丰富手段，补齐专项整治的短板弱项

各县（市、区）教育局、直属学校要通过问卷调查、暗访巡查、拉网排查、定期交互检查等形式，不断加大工作力度。要按照市教育局统一部署，不断创新手段，改进工作的短板弱项。要坚持采取“一平台五问卷”主动作为，变我要举报为请您监督；健全“一台账五清单”专项档案，推进工作规范；实行“五部门三联动”压实责任，克服工作弱项；保持“三紧盯三定向”突出重点，提高工作效率；做到“三结合全覆盖”密织网络，实现专项整治工作无死角。

三、持之以恒，瞄准为民解难题靶向发力

各县（市、区）教育局、直属学校要专题部署专项整治工作，制定专项工作方案，精心谋划、周密部署、持之以恒，坚持月报告制度，推进专项整治工作常态化。暑假前，要召开一次中小学在职教师有偿补课专项整治工作会议，传达上级政策要求，做好安排部署检查工作，明确专门机构和人员。要落实学校与教师签订拒绝有偿补课承诺书，假期内组织一次拉网式排查，同时加大暗访力度，对存在中小学在职教师有偿补课行为的实行“一票否决”，对查实的违规案件一律进行通报。要向学生家长印发《整治在职教师有偿补课明白纸》，在学校明显位置和网站公布各级举报电话和邮箱；通过校园网、全体教师大会、家长会、板报橱窗等形式，加大整治中小学在职教师有偿补课的宣传力度，共同打造专项治理行动的高压态势。

四、凝聚合力，营造全员监督的舆论氛围

各县（市、区）教育局、各学校要建立起行之有效的中小学在职教师有偿补课投诉和举报平台，及时掌握信息动态，积极动员社会大众、各类媒体、广大师生广泛参与，共同构建学校、教师、学生、家长和社会“五位一体”的师德建设监督机制，营造全员监督、实时监督的浓厚氛围。同时要强化实际效果，加强日常监管，对于任何形式的在职教师有偿补课行为“零容忍”，着力解决群众反映强烈的教育突出问题，维护全市教育健康发展的良好生态，不断增强人民群众的教育获得感。

市教育局将组成联合检查组进行工作督导，开展明查暗访，有关线索一经发现，核实后进行严肃处理。对于顶风违纪、置三令五申于不顾的教师依法依规加大惩戒力度，及时发现、处理、通报。同时，对于专项治理工作没有进行部署的单位和领导，进行严肃问责。各县（市、区）教育局、直属学校要在9月5日前，将暑假期间在职教师有偿补课专项治理活动开展情况，形成书面材料报送至市教育局教师处（纸质版材料要整理装订成册，电子版发至sjyjsdsf86038157@163.com邮箱）。

　石家庄市教育局

　2019年7月1日