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浅议网络时代高校图书馆的高效管理创新研究

来源:教育教学论坛     2019-3-8 20:38:10      点击:

崔海虹

摘要:由于网络信息传媒发展正在如火如荼的开展过程中,因此高校图书馆提供的服务范畴及对象也进一步有所扩大。传统的图书馆作为信息资源的唯一主体正在逐渐被网络信息所取代,高校图书馆想要适应当今网络时代的发展,就必须对传统的被动运营模式进行改革与创新。本文通过对各高校图书馆管理模式运营中出现的一些问题及网络信息时代中高校图书馆出现的一些新生现象,为了让高校图书馆运营方式更加符合当今社会的信息需求,让人们更加方便快捷的体验时下最流行的信息资源,在高校图书馆管理方面尝试了创新运营管理,以加快人们获取信息的步伐。

关键词:高校图书馆;问题及现状;创新;对策

中图分类号:G647 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2018)45-0009-02

21世纪是知识经濟、互联网经济时代,互联网经济时代的到来促使许多传统行业发生了改变,作为信息传播的重要途径之一的图书馆当然也不可避免。在当前信息化时代,高校图书馆的管理工作要想适应当前不断变化的社会需求,就必须对其管理工作不断的创新,加强对图书馆的管理水平,提升并普及信息化管理。

一、高校图书管理方面的问题

1.图书馆信息化管理程度不高。网络信息化的发展推动着社会文明的进步,也使图书馆遇到一个新的发展机遇,由于网络信息化的加快,图书馆的管理理念也需要不断的创新和完善。就现阶段而言,许多高校图书馆信息化管理不完善,整体水平偏低,不能进行有效的沟通和联系。各个区域之间有效沟通的缺乏,使图书馆的管理水平大大降低。如果再出现图书馆管理部门各抒己见、意见不统一,这样会使图书馆管理的难度加大,如设备不能及时更新,软件不能及时完善,等等。一系列问题的显现会使图书馆信息化管理强度偏低。

2.缺乏人性化管理。图书馆应本着一切以“用户为中心的观念”来服务读者,一切以用户的需求为中心,读者是图书馆管理中心服务的对象,需要图书馆本着人性化的理念来进行信息资源的服务。然而如今的图书馆管理中缺乏“用户中心的观念”的意识,对人性化管理概念不够重视,缺乏对用户读者的了解,从而不能对馆藏资源进行有效的管理及归类,因而也没有合理有效的利用起来,无法达到便民的目的。

3.管理创新人才缺乏。高效图书馆管理问题的多少取决于图书馆管理人员的管理水平高低,图书馆管理人员的水平直接关系着图书馆是否可以朝着健康的方向发展。图书馆馆藏量越来越大及信息化冲击的影响,也促使图书馆管理人员加强专业技能,图书馆管理人员应加强计算机技术和相应的自动化技术的知识储备以更好的适应信息化的冲击。

4.经费紧张,信息平台难以建立。很多高校图书馆资金缺乏从而难以建立电子读物和数据库,电子读物和数据库的应用需要很强大的资金支持。与此同时,不断增加费用的纸质期刊也使得高校图书馆的资金难以维持。因此,很多图书馆对电子读物和数据库选择放弃,而是选择了对纸质期刊的收藏和购买。从而导致纸质读物没有充分发挥其作用,信息不能及时更新。

二、新形势下图书馆管理创新具体措施

高校图书馆的管理模式的发展需求应适应信息时代,要建立新时代下的图书馆管理模式,图书馆需从以下几点进行改革,以适应时代需求。

1.要提高图书馆的信息化管理程度,必须要对图书馆自身组织结构进行改进。可以从以下三个方面进行完善:首先需要改变图书管理人员的管理思想,现有的组织结构已经无法满足新时代下的图书馆管理要求,要改变目前存在的管理结构,要强化信息化、网络化的学习模式,逐步开放图书馆管理机制。其次需要改变传统图书馆的单一形式,结合新形势下虚拟馆藏形式,形成现实馆藏与虚拟馆藏两种共存文献资源形式,从而使馆藏资源更加丰富,为高校科研教学提供先进的文献资源。最后,高校图书馆需要结合学生和教师教学的实际需要进行针对性改革,以用户需求为结果导向,加快图书馆各方面的完善。总而言之,高校图书馆应该不断加强图书馆的管理结构,使其更加完善,进而使图书馆信息化管理得到很大程度的提高。这对图书馆适应新时代需求起着决定性的作用,并且在很大程度上促使高校图书馆发挥出自身应有的价值,为推动高校可持续发展奠定良好的基础。

2.高校图书馆应建立科学化的数据库管理系统。建立专门的数据库管理系统是图书馆的一项重要工作。数据库类型主要有专门文件数据库、联机系统数据库、CD-ROM光盘检索系统数据库。数据库的管理应制定专门的规则和评价标准,这个准则应该具有数据库的及时性、数据收录的完备性、数据描述的准确性、信息含量的充分性、词表和标引的适当性等。

3.高校图书馆必须加强对人员综合素质的管理,这才能实现图书馆的有效管理。需要高校领导结合自己学校的实际情况,科学合理的安排图书馆管理架构。同时,还要根据实际需求聘请专业人才(计算机、外语、图书情报等人才),从整体上提高图书管理人员的综合水平。此外,应该加强培训力度,定期对图书管理人员进行培训考核,从而在最大程度上使管理人员掌握图书馆发展新动态,明确图书馆未来的发展方向,提高自身业务水平。这是实现图书馆健康发展的必要准备,对图书馆的健康发展起到决定性作用。

4.现今的图书馆需要改变服务模式。一般来说,图书馆的被动服务模式就是出现问题才去解决,我们应积极改变这种模式,化被动为主动,将静态模式转变为动态模式。在这个全新的网络时代下,图书馆可以建立小的网站用于收集读者信息,将有效信息反馈给管理人员,图书管理人员根据这些信息做出相应的调整。

全面运用数字化信息网络成果,建立健全图书馆的网上查找,预订,阅读,使阅读更加轻松。当阅读遇到障碍时,可以通过在线咨询或者自助服务,快速解决问题。对于网络资源也要加强监管力度。不定时检查网络资源的畅通程度、软件的使用情况、网站的运营情况,主动联系读者,听取各方面的建议,将图书馆越办越好。

三、结语

信息时代下,科学技术是第一生产力,人们对知识的渴求创造了人类科学文明的进步。高校图书馆是读者对知识和信息获取途径的重要来源之一,它能满足人们对知识的渴求。作为人类知识文明进步的重要手段,它的利用价值越来越得以体现。因此,信息时代下,要想不断的适应人们对知识的需求,图书馆需要不断的进行管理创新,来更好的实现知识信息资源的传播,使图书馆的创新网络化管理能更好的为高校科研、教学服务。

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